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為深入貫徹落實(shí)全員經(jīng)營(yíng)的重要部署，進(jìn)一步營(yíng)造全員經(jīng)營(yíng)的濃厚氛圍，加強(qiáng)全員營(yíng)銷的意識(shí)，提升全員營(yíng)銷能力。2019年8月3日，泰達(dá)咨詢舉行了“全員經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷意識(shí)提升及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”培訓(xùn)會(huì)。此次培訓(xùn)聘請(qǐng)了知名講師郝澤霖老師為大家進(jìn)行培訓(xùn)。公司管理層及各部門骨干人員參加了此次培訓(xùn)會(huì)。

泰達(dá)咨詢始終致力于培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)的人才，讓每個(gè)人都清晰的了解公司的發(fā)展方向，每個(gè)人都是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、合伙人，大家擰成一股繩合力朝著一個(gè)方向使勁。在這種企業(yè)文化下成長(zhǎng)的人才格外具備經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)最需要的人才。要提高公司的經(jīng)營(yíng)意識(shí)首先要轉(zhuǎn)變每個(gè)員工的工作思維方式，提高員工的工作主觀能動(dòng)性。培養(yǎng)出一批有吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏精神，有嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，工作態(tài)度的員工。泰達(dá)咨詢將每個(gè)人的智慧、力量集中起來(lái)，形成一個(gè)巨大的團(tuán)體，這才是企業(yè)的重要力量。

本次“全員經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷意識(shí)提升及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”主要課程設(shè)置分為三項(xiàng)內(nèi)容：

一、全員經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷意識(shí)的重要性；

二、全員實(shí)戰(zhàn)技能之心態(tài)塑造；

三、全員經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)技能之營(yíng)銷技能。

郝澤霖老師通過(guò)對(duì)案例的講解與分析，從傳播方向、傳播方式、考核指標(biāo)三個(gè)角度，為參訓(xùn)人員生動(dòng)講解了三位一體的市場(chǎng)營(yíng)銷軸。同時(shí)，詳細(xì)闡述了全員經(jīng)營(yíng)的概念，讓我們了解了服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，深刻體會(huì)了服務(wù)價(jià)值與成本之間的重要關(guān)系。

隨后，郝老師通過(guò)“經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)技能之心態(tài)訓(xùn)練”對(duì)全員進(jìn)行了細(xì)致的分析，并通過(guò)ABC法則、塞翁失馬、秀才趕考等經(jīng)典故事，說(shuō)明心態(tài)塑造可以改變態(tài)度、享受過(guò)程。無(wú)論遇到好事還是壞事，要調(diào)整自己的心態(tài)，要超越時(shí)間和空間去觀察問(wèn)題，要考慮到事物有可能出現(xiàn)的極端變化。這樣，無(wú)論好事變壞事，還是壞事變好事，都有足夠的心理承受能力。

最后郝老師對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行了總結(jié)，溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程，以求思想達(dá)成一致和感性的通暢，溝通時(shí)一定要積極傾聽，有效表達(dá)。

培養(yǎng)全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，人人成為經(jīng)營(yíng)者，讓每個(gè)成員都參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，集全體員工的力量向著同一個(gè)方向凝聚，就會(huì)變?yōu)槌杀兜牧α浚瑒?chuàng)造出奇跡。通過(guò)本次培訓(xùn)，極大的提升了公司全員經(jīng)營(yíng)的熱情，提高了公司全員經(jīng)營(yíng)的理論知識(shí)和技巧，為公司持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展打下重要基礎(chǔ)。