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2020年11月1日，“我認識的泰達咨詢”第一期分享總結會在我司四樓進行，本次總結會特邀公司董事長國福旺、總經理李和軍、副總經理李保華、副總經理李坤四位領導分別給大家帶來“我認識的泰達咨詢”的分享。

分享會伊始，首先通過投票選出了第一階段六期的總冠軍。本次冠軍由綜合部經理許琨獲得。許琨經理感謝各位領導、同事的支持和幫助，她說作為主辦部門在人緣上占有一定優勢，她認為本次分享大家都是冠軍，因為每位部門負責人都帶來了層次鮮明，內容豐富的分享，擴展了參與人員的視角，都非常精彩。希望第二階段分享會能繼續得到各位的大力支持。把“我認識的泰達咨詢”系列活動做得更加務實更加精彩。

總結會第二階段由公司核心領導組成泰達咨詢講師天團。為與會同仁帶來了他們心中的泰達咨詢。為了增加分享的趣味性和吸引力，在四位領導中同樣延續抽簽決定發言順序，投票產生一名冠軍的形式。

負責全咨板塊的李坤總是泰達咨詢老員工，大學畢業就進入泰達咨詢。他結合自身項目經歷，為大家立體的展示了泰達咨詢的既往歷程。經過20年泰達咨詢如何由一家20多人的小公司，發展成為200余人初具規模的公司。講好了公司的故事。

李保華總是四位分享者當中最年長者，但卻是最認真細致嚴謹的一位。他利用兩周時間認真準備的發言稿。從國際、國內等外部形式，到行業發展趨勢，再到泰達咨詢內在優勢，深入淺出的為我們分析了在復雜的環境中，如何做出特色，他深深的思考著泰達咨詢未來之路如何去走。

總經理李和軍從自己的故事講起，講述了如何從彷徨到篤定、深信泰達咨詢這個平臺，如何全身心融入企業，和企業同呼吸共命運，他的分享代入感極強，也為年輕的一代樹立了榜樣，增加了信心。

董事長國總是公司的精神領袖，是繪制企業藍圖的設計師，他從戰略角度為大家說明了泰達咨詢過去的選擇和未來的方向。國總指出組織大家不斷學習，就是希望通過學習打開每個人的格局，沖破天花板，與時俱進，使大家沖破自己的認知邊界。年輕的一代才是泰達咨詢真正的希望，希望大家勇攀高峰，不斷突破，實現飛躍。

四位領導的分享豐富而互補，情緒飽滿，臺下觀眾更是聽得津津有味，深有觸動。企業的競爭，歸根到底是人才的競爭。高素質人才隊伍，合理的人才結構是企業不斷發展壯大的動力源泉是企業實現飛躍的基礎。有了高度統一的領導團隊，帶領一支高素質的隊伍，相信這將是一支戰無不勝的鐵軍！

 “我認識的泰達咨詢”，咱們下期再見！